La Alcaldía de Bogotá y el Ministerio de Trabajo oficializaron una alianza, en el marco del programa ‘Empleo joven’, con la que se busca incentivar la contratación de jóvenes entre 18 y 28 años. La idea es subsidiar parte del sueldo con el fin de disminuir la tasa de desempleo juvenil, que entre marzo y mayo de 2021 alcanzó el 26,3 %.
La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico, lanzó el programa Empleo Joven que busca promover procesos de empleabilidad para 50 000 jóvenes de la ciudad en los próximos años.
Con esta estrategia se busca disminuir los altos niveles de desempleo que ha dejado la pandemia dentro de los jóvenes de la ciudad que se encuentran en el rango entre los 18 y 28 años de edad. La tasa de desempleo juvenil alcanzó el 26,3 % en el trimestre móvil marzo-mayo de 2021.
Este programa promoverá la empleabilidad y formación de jóvenes gracias a un esquema que otorga un beneficio de aporte a los costos de los contratos laborales por parte del Distrito, más el aporte de las cajas de compensación familiar a la formación que, además, resaltó la alcaldesa “son las que ayudarán a ese feliz encuentro entre las empresas que generan ofertas de empleo y los jóvenes que lo necesitan”; expresó la alcaldesa, Claudia López.
“En Bogotá ya está lista la ruta. Los empleadores contratan a los jóvenes, con contratos por lo menos de un año, con todas las prestaciones legales, y de esa manera se garantiza que haya un trabajo decente”, explicó el ministro Cabrera.
El funcionario señaló que con esta ayuda se espera la creación de 50.000 puestos de trabajo en Bogotá y la misma cantidad en el resto del país. Además, agregó que para el próximo año se espera extender el subsidio a 600.000 empleos.
Cabrera también advirtió que la posibilidad de extender esta ayuda a la economía depende del Congreso de la República al momento de estudiar la nueva reforma tributaria que será presentada en los próximos días.
El subsidio aplica para jóvenes entre 18 y 28 años, sin importar el sexo. Asimismo, aplica para sueldos de hasta tres salarios mínimos; sin embargo, el porcentaje de ayuda es basado en solo un salario mínimo.
El ministro hizo la invitación a las demás administraciones locales para que también aporten a este programa y así lograr la reactivación del empleo.
Requisitos y más información
Las empresas y los jóvenes que quieran hacer parte de esta iniciativa deben tener en cuenta la siguiente información. Hemos habilitado en la página web www.bogotatrabaja.gov.co un registro de todas las empresas y jóvenes interesados para participar. A todos los que se registren los estaremos contactando en el mes de agosto desde la Agencia Distrital de Empleo y otras agencias aliadas que anunciaremos próximamente. Los requisitos que deben tener en cuenta son:
Jóvenes:
- Tener entre 18 y 28 años
- Se encuentren en la ciudad de Bogotá
- No tengan relación laboral o de prestación de servicios vigente
Empresas:
- Estar formalizada
- Llenen nuevas vacantes con la contratación de los jóvenes
- Realicen con cada joven un contrato laboral por al menos un año, de al menos 1SMMLV
Otras entidades que se han unido a esta iniciativa son el Servicio Público de Empleo, las cajas de compensación familiar, Asitex, ProBogota, Cámara de Comercio de Bogotá, AmCham, Camacol Bogotá, Andi, Fenalco, Fedesoft, Bpro, Confecámaras y Asocajas.
